spot_img
12 C
New York
Thứ Bảy, Tháng Mười 1, 2022

Cơ sở vật chất của doanh nghiệp khi cấp giấy phép xuất khẩu lao động

Hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (sau đây gọi tắt là “hoạt động xuất khẩu lao động”) là một trong những ngành nghề kinh doanh có điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam. Do đó, để thực hiện các hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực này doanh nghiệp cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật hiện hành và thực hiện thủ tục xin cấp phép xuất khẩu lao động. Một trong số các điều kiện doanh nghiệp cần đáp ứng đó là cơ sở vật chất. Cơ sở vật chất là nền tảng quan trọng đối với hoạt động kinh doanh của mỗi doanh nghiệp nói chung và của doanh nghiệp hoạt động xuất khẩu lao động nói riêng. Với kinh nghiệm hoạt động gần 10 năm trong lĩnh vực tư vấn pháp luật và hỗ trợ cho hàng trăm doanh nghiệp xin giấy phép xuất khẩu lao động, Luật Thành Đô trân trọng gửi tới Quý khách hàng bài viết về Cơ sở vật chất của doanh nghiệp để được cấp giấy phép xuất khẩu lao động.

Thủ tục xin giấy phép xuất khẩu lao động

1. VỐN PHÁP ĐỊNH CỦA DOANH NGHIỆP XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

Thứ nhất, doanh nghiệp phải đảm bảo mức vốn pháp định của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là 5 tỷ đồng.

Hoạt động xuất khẩu lao động đòi hỏi doanh nghiệp phải có vốn pháp định là 5 tỷ đồng; như vậy doanh nghiệp cần có vốn điều lệ đã đăng ký và vốn thực góp tối thiểu là 5 tỷ động. Với mức vốn pháp định 5 tỷ đồng, doanh nghiệp cần phải thực hiện ký quỹ 1 tại ngân hàng thương mại nơi đặt trụ sở chính.

2. TRỤ SỞ CỦA DOANH NGHIỆP XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

Trụ sở công ty cần phải treo vừa đủ bảng / biển hiệu tên công ty và có phòng thao tác cho cỗ máy hoạt động giải trí xuất khẩu lao động. Theo đó, khu vực thao tác phải bảo vệ cho quy trình hoạt động giải trí liên tục của cỗ máy xuất khẩu lao động ( tối thiểu là 9 cán bộ theo lao lý của pháp lý hiện hành ). Doanh nghiệp phải sắp xếp nơi thao tác với không thiếu những trang thiết bị, công cụ, dụng cụ thao tác Giao hàng cho công tác làm việc kinh tế tài chính – kế toán ; công tác làm việc thị trường và công tác làm việc quản trị lao động .
Tuy nhiên, doanh nghiệp cũng hoàn toàn có thể sắp xếp nơi thao tác cho cán bộ, nhân sự ngoài khu vực đặt trụ sở chính để thuận tiện cho hoạt động giải trí tuyển dụng, tìm kiếm nguồn cũng như công tác làm việc thị trường khác. Theo lao lý của pháp lý hiện hành, doanh nghiệp được giao trách nhiệm cho không quá ba Trụ sở ở ba tỉnh, thành phố thường trực TW để triển khai một số ít nội dung trong hoạt động giải trí dịch vụ đưa người lao động đi thao tác ở quốc tế. Ngoài ra, doanh nghiệp hoàn toàn có thể lập khu vực kinh doanh thương mại hoặc văn phòng đại diện thay mặt để Giao hàng cho hoạt động giải trí của mình một cách hiệu suất cao nhất .

3. CƠ SỞ ĐÀO TẠO CỦA DOANH NGHIỆP XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

Doanh nghiệp hoàn toàn có thể tự kiến thiết xây dựng TT để triển khai việc giảng dạy và tu dưỡng kiến thức và kỹ năng thiết yếu cho người lao động ; tuy nhiên doanh nghiệp cũng hoàn toàn có thể nữa chọn hình thức link với những trường ĐH, cao đẳng, tầm trung, cơ sở dạy nghề, cơ sở đào tạo và giảng dạy … để dạy nghề, bổ túc kinh nghiệm tay nghề, ngoại ngữ cho người lao động trước khi đi thao tác ở quốc tế tương thích với nhu yếu của từng thị trường lao động .
Cơ sở đào tạo và giảng dạy phải bảo vệ cung ứng những điều kiện kèm theo để tổ chức triển khai tu dưỡng kỹ năng và kiến thức thiết yếu cho người lao động ; trong đó có phải :
( i ) có đủ số phòng học
( ii ) có trang thiết bị, vật dụng giảng dạy thiết yếu
( iii ) có đủ chỗ ăn, ở, hoạt động và sinh hoạt, học tập nội trú phân phối nhu yếu về quy mô và chất lượng giảng dạy thực tập sinh của doanh nghiệp .
Cụ thể về nơi ăn, ở, hoạt động và sinh hoạt, học tập ; doanh nghiệp phải sắp xếp cho tối thiểu 100 lao động ăn, ở, hoạt động và sinh hoạt và học tập nội trú liên tục trong vòng 3 tháng .
Ví dụ thống kê cơ sở vật chất của một doanh nghiệp xuất khẩu lao động đã được cấp phép như sau :

3.1. Về cơ sở vật chất tại trụ sở công ty

1. Trụ sở : Tầng … .., tháp … …, tòa nhà Central Point, 219 Trung Kính, P. Yên Hòa, Quận CG cầu giấy, Thành phố TP.HN
2. Diện tích văn phòng : 300 mét vuông trong đó được chia thành :
– Khu thao tác : 4 phòng thao tác chính .
– Phòng tư vấn và tiếp đón lao động : 2 phòng .
– Phòng họp : 1 phòng .
3. Các trang thiết bị văn phòng Giao hàng việc làm .

STT

Dụng cụ văn phòng

Số lượng

1 Bàn ghế thao tác 60 chiếc
2 Máy tính cá thể 23 chiếc
3 Máy in, phô tô, scan 3 bộ
4 Máy chiếu 1 bộ
5 Tủ tài liệu 10 chiếc
6 Máy phô tô 1 chiếc
7 Các đồ vật văn phòng khác Đầy đủ .

Thủ tục xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động

3.2. Cơ sở vật chất tại TT huấn luyện và đào tạo

3.2.1. Về cơ sở học tập và lưu trú

– Số lượng phòng học dự kiến : gồm 15 phòng có rất đầy đủ bàn và ghế, bảng viết và những thiết bị kèm theo khang trang, chất lượng tốt .
– Diện tích phòng học : Các phòng diện tích quy hoạnh từ 25 mét vuông đến 30 mét vuông. Tổng diện tích mặt phẳng những phòng học khoảng chừng 700 mét vuông .
– Cơ sở vật chất cho học viên lưu trú : gồm 07 phòng ; diện tích quy hoạnh tối thiểu mỗi phòng là 45 mét vuông .

Khả năng tiếp nhận học viên/ khóa đào tạo: Đảm bảo cho 250-280 học viên/ khóa học trong vòng tối thiểu 3 tháng.

Ngoài ra, có 01 hội trường với diện tích quy hoạnh : 200 mét vuông và 01 thư viện có diện tích quy hoạnh 150 mét vuông ; khu vực công cộng như : Khu vực nghỉ giữa giờ ; Khu vệ sinh chung ; Nhà để xe …

3.2.2. Về thiết bị, vật dụng dạy học và trang thiết bị khác

STT

Chủng loại

Tên thiết bị, đồ dùng

Số lượng

  1.  
Thiết bị và vật dụng dạy học Ti vi 02
Đầu DVD / Video 05
Máy Laptop 06
Máy chiếu 01
Đài cassette 05
Giáo trình 50
  1.  
Đồ dùng văn phòng Điều hòa nhiệt độ 10
Quạt trần 05
Tủ hồ sơ 04
Két sắt bảo đảm an toàn 01
Máy Desktop 06
Bàn thao tác 10
Máy in, photo, Scane 02
Điện thoại 02
Máy fax 01
  1.  
Bàn, ghế, bảng Bàn ghế học viên 200
Bàn ghế giáo viên 10
Bảng viết 10
Bảng vần âm 07
  1.  
Thiết bị y tế Tủ thuốc sơ cứu

05

Trên đây là toàn bộ nội dung liên quan đến vấn đề về cơ sở vật chất của doanh nghiệp để đáp ứng điều kiện hoạt động xuất khẩu lao động. Nếu có bất kỳ vướng mắc nào, Quý khách hàng vui lòng liên hệ Công ty Luật Thành Đô để được tư vấn và giải đáp miễn phí.

Xin chân thành cảm ơn và mong muốn hợp tác dài lâu cùng Quý khách.

Kính chúc Quý khách ngày càng phát triển!

Source: https://wincat88.com
Category: BLOG

Đánh giá post
spot_img

BÀI VIẾT CÙNG CHỦ ĐỀ

spot_img

ĐƯỢC XEM NHIỀU